Whistleblowing Meldung

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juli 2023 in Kraft getreten. Das Hinweisgeberschutzgesetz regelt den Schutz aller Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese an die nach dem Hinweisgeberschutzgesetz vorgesehenen Meldestellen melden oder offenlegen. Außerdem werden Personen geschützt, die Gegenstand einer solchen Meldung, oder sonst von ihr betroffen sind, also z.B. als Zeugen oder Mitwisser genannt werden. 

Entweder über obenstehende Kontaktformular oder per E-Mail an hinweis@thamm.de. Alternativ kann auch persönlich auf unsere internen Beauftragten zugegangen werden. Wenden Sie sich dafür an Ella Gronemeyer oder Ralf Zessin.

Jeder, der einen Hinweis für uns hat - Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, externe Personen.

Um einen anonymen Hinweis zu geben, geben Sie einfach hinweis@thamm.de in das E-Mail-Feld ein und Anonym in das Feld für den Namen. So kann der Hinweis garantiert nicht zugeordnet werden. Es besteht auch die Möglichkeit, eine neue E-Mail-Adresse mit falschem Namen einzurichten, wenn Sie Ihre Identität auf keinen Fall preisgeben möchten.

Innerhalb von 7 Tagen wird der Eingang des Hinweises bestätigt, bei einer anonymen Meldung ist dies leider nicht möglich. Es wird geprüft, ob der gemeldete Verstoß in den Anwendungsbereich des HinSchG fällt. Wenn notwendig und möglich wird Kontakt mit der hinweisgebenden Person aufgenommen, um weitere Informationen zu erhalten. Innerhalb von drei Monaten wird dem Hinweisgeber Rückmeldung über geplante oder ergriffene Folgemaßnahmen mitgeteilt.